A pozsonyi III-as járásbíróság elsőfokú ítéletében kimondta, a Pozsonyi Városi Múzeum jogellenesen bocsátotta el állásából Falath Zsuzsanna muzeológust.

Mint már beszámoltunk róla, a Pozsonyi Városi Múzeum elbocsátotta fiatal muzeológusát, miután egy, a Magyar Hírlapnak, történészként, szakmai kérdésekről adott interjúban a magyar történelemszemlélet mellett érvelt. Az interjú megjelenése után a szlovák sajtó meghurcolta, a közösségi médiában életveszélyesen megfenyegették, munkahelyén kiközösítették, majd átszervezésre hivatkozva elbocsátották. Jogtalan elbocsátása miatt a bíróságon kereste igazát. A bírósági döntésre váró, állástalan történészt végül a Trianon Múzeum alkalmazta. Falath Zsuzsanna többéves kálváriája után, május 14-én végre megszületett az elsőfokú bírósági határozat. A döntés részleteiről Falath ügyvédje, Nagy Dávid tájékoztatta a sajtót.

A bíróság egyrészt jogszerűtlennek nyilvánította, így érvénytelenítette Falath kirúgását, másrészt azt is kimondta, munkaviszonya a múzeummal sosem szűnt meg, az mind a mai napig tart. „Minden síkon győztünk! A bíróság ráadásul minden érvünket elfogadta. A bírósági döntés indoklása leszögezte, a múzeum nem tudta bebizonyítani, hogy bárminemű szerkezeti változásra sor került volna. Sőt, a bizonyítási eljárásból kiderült, ennek pont az ellenkezője történt. A múzeum azzal menesztette Falath Zsuzsannát, hogy a továbbiakban négy helyett öt restaurátorra lesz szükségük, kell a hely az új alkalmazottnak, utólag azonban még egy restaurátort is elbocsátottak. Öt helyett a továbbiakban csak három restaurátort alkalmazott az intézmény, holott épp egy új szakember felvétele címén rúgták ki Falathot. Ezen kívül a bíróság formai és tartalmi hibákat is talált az elbocsátással kapcsolatban. Az indoklás végén a bíróság azokat a bizonyítékként benyújtott hangüzeneteket is elfogadta, amelyekben világosan elhangzik, Falathnak az interjú miatt kell távoznia. A bíróság kimondta, ezek a felvételek alátámasztják a felperes állításait.

Nagy Dávid azt is elmondta, a bíróságnak harminc napja van arra, hogy a végzéssel együtt az írásbeli indoklást is megküldjék nekik, illetve az alperesnek is. Innentől a múzeumnak 15 nap áll rendelkezésére, hogy fellebbezzen. Ha ez nem történik meg, a végzés jogerőssé válik, ha igen, az ügyben a kerületi bíróságnak kell majd döntenie. A szakember szerint arról, mi lesz most Falath Zsuzsanna munkaviszonyával, visszamehet-e például a múzeumba, még nagyon korai beszélni. Meg kell várnunk, hogy jogerőssé váljon az ítélet!

A munkajogi perrel párhuzamosa Falath Zsuzsanna diszkrimináció miatt is eljárást indított, mert úgy ítéli meg, a szakmai nézetei miatt történt elbocsátásával diszkrimináció áldozatává vált. Ebben az ügyben egyelőre még nem tűztek ki tárgyalást, de ügyvédje szerint , a munkajogi perben született kedvező ítélet a „diszkriminációs ügyben” is hasznukra válhat.